ภายใต้การเปลี่ยนแปลงของโลกยุคปัจจุบัน การสร้างความได้เปรียบเชิงการแข่งขันที่ยั่งยืนเกิดจากการพัฒนาศักยภาพของคนในองค์กรภายใต้แนวคิดที่ว่าศักยภาพของธุรกิจเกิดจากผลรวมของศักยภาพของสมาชิกทุกคนในองค์กร โดยการพัฒนาองค์กรให้มีความสามารถแข่งขันและเติบโตได้อย่างต่อเนื่องยั่งยืน คงหนีไม่พ้นการพัฒนาศักยภาพพนักงานทุกคนในองค์กร
ซึ่งคำตอบของเรื่องนี้คือ “Growth Mindset” หรือกรอบความคิดแบบเติบโตเพื่อเป็นองค์กรที่มีวัฒนธรรมการเรียนรู้และส่งเสริม Growth Mindset ทำให้พนักงานรู้สึกมีส่วนร่วม เพิ่มแรงจูงในการทำงาน ได้เติบโตไปพร้อมกับองค์กร สุดท้ายแล้วองค์กรที่เต็มไปด้วยคนเก่งที่พร้อมเรียนรู้ พัฒนาตนเองอยู่เสมอ ย่อมกลายเป็นองค์กรที่มีศักยภาพและเติบโตอย่างยั่งยืน
SEN ได้มีแนวคิดที่จะพัฒนาบุคลากรในองค์กรและเป็นสิทธิพิเศษสำหรับลูกค้าและคู่ค้าของเรา โดยเราจะมีการจัดกิจกรรมอบรมความรู้และเนื้อหาสำคัญที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินธุรกิจ โดยให้สิทธิพิเศษกับลูกค้าของเราได้เข้าร่วมการอบรมพร้อมใบ Certificate หลังจบการอบรมอีกด้วย เพื่อเป็นการพัฒนาบุคลากรทั้งภายในองค์กร คู่ค้า รวมทั้งพันธมิตรของเราให้มีประสิทธิภาพ และเติบโตไปพร้อม ๆ กันอย่างยั่งยืน
ตลอดปี 2024 เราได้มีการจัดอบรมทั้งหมด 4 ครั้ง โดยจัดอบรมพิเศษเฉพาะลูกค้า SEN คือ อบรมในหัวข้อ “ก๊าซเรือนกระจกและโครงการลดก๊าซเรือนกระจกภาคสมัครใจตามมาตรฐานของประเทศไทย (T-VER)“, อบรมในหัวข้อ “การใช้งานระบบ I-Industry, อบรมหัวข้อ “การเตรียมพร้อมสำหรับการจัดทำคาร์บอนฟุตพริ้นท์องค์กร: CFO และอบรมหัวข้อ “เตรียมรับมืออย่างไร กับ พ.ร.บ. Climate Change ในภาคอุตสาหกรรม” ที่จัดขึ้นในโอกาสพิเศษในงาน Enwaste Expo 2024
Siam Environmental Technologies เรามุ่งมั่นที่จะให้ความสำคัญกับการเรียนรู้ และความสามารถของบุคลากร รวมถึงชุมชนและบุคคลที่สนใจ เพื่อการดำเนินธุรกิจอย่างมีมาตรฐาน ถูกต้อง ไม่ส่งกระทบต่อสิ่งแวดล้อม และเติบโตอย่างยั่งยืนไปพร้อม ๆ กับพันธมิตรและคู่ค้าของเรา
Copyright © Siam Environmental Technologies Co., Ltd.
